Menschen eine Stimme geben

Seit mehr als zehn Jahren analysiert Dr. Anne Kitsch Unternehmenskultur mit literarischen Mitteln und qualitativen Methoden die Unternehmenskultur ganz unterschiedlicher Unternehmenszweige und verschiedener Wirkungsfelder unternehmerischen Denkens und Handelns. Die Wiege der Auffassung von gelebter Unternehmenskultur und der Ursprung der spezifischen Arbeitsweise fußen auf zwei Projekten. Sie haben die Arbeit und die Analyse in Unternehmen maßgeblich geprägt. Zum einen handelt es sich um die Dissertation über die Stegreifdichterin Anna Louisa Karsch. Deren Worte drücken im Kern aus, was kreative unternehmerische Prozesse zum Erfolg führt:

»Wir müssen unsere Stärke kennen und ein Vertrauen in sie setzen.«
Anna Louisa Karsch (1722 – 1791)

Zudem nahm die Publikation »Wir sind so frei – Biografische Skizzen von Diakonissen«, die Dr. Anne Kitsch im Auftrag der Westfälischen Diakonissenanstalt Sarepta im Jahr 2001 verfasste, Einfluss auf die weitere Arbeitsweise. Der Band beleuchtet auf der Basis narrativer Interviews persönliche Berufungsgeschichten. Er macht die besondere Kultur einer Ordensgemeinschaft nachvollziehbar und erlebbar. Aus den Gesprächen mit den Ordensschwestern entstanden die einzigartige Methode und die Instrumente zur Analyse von Unternehmenskultur: Das Zutage-Fördern von persönlichen Wahrnehmungen in Unternehmen mit Blick auf Gegenwart, Vergangenheit und Zukunft.



»Wir sind so frei…«


Biografische Skizzen von Diakonissen,
im Auftrag der Westfälischen
Diakonissenanstalt Sarepta,
Bethel-Verlag,
Bielefeld 2002.