Unternehmenskultur als Spiegel der Geschäftsführung

Sie erleben als Geschäftsführung, dass Ihre Unternehmensziele und die Roadmap nicht ausreichend kommuniziert, verstanden und umgesetzt werden, während sie selber bereits zu neuen Horizonten unterwegs sind?

Die Ursache liegt häufig in der Diskrepanz zwischen Ihrer Wahrnehmung und dem Bild, das sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Unternehmen machen.

Wir analysieren die Ursachen und geben einen Spiegel aus allen Bereichen des Unternehmens.

Wir entwickeln Lösungsansätze und Maßnahmen, damit ein gemeinsamer Aufbruch in die Zukunft gelingt.