Unternehmenskultur ist
„Das haben wir immer so gemacht!“ Dieser Ausspruch bedeutet viel mehr als eine vermeintliche Abwehr, es anders machen zu wollen. Damit verbinden langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Arbeitswelt und ihre individuelle Erfahrung. Neu hinzukommende und vor allem jüngere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben kaum Bezug zur Herkunft des Unternehmens und können nicht nachvollziehen, warum etwas wie gemacht wird. Sie möchten neues Wissen einbringen.
Wir initiieren den Austausch zwischen den Generationen, der für das Bewahren und Weiterentwickeln von Werten und Wissen entscheidend ist.